Rátgéber László: a csúcsteljesítmény egy gondolkodásmód

fotó: index.hu

A csúcsteljesítmény eléréséről és Michael Jordan kezdeti nehézségeiről is beszélt a Budapesti Corvinus Egyetemen tartott előadásában Rátgéber László mesteredző, a pécsi Nemzeti Kosárlabda Akadémia szakmai vezetője.

"Sokan azt gondolják, hogy a csúcsteljesítmény mindössze annyi, ha valakinél ügyesebb, gyorsabb vagy, több gólt rúgsz, vagy kevesebb kosarat kapsz. Ez súlyos tévedés. A csúcsteljesítmény egy gondolkodásmód és olyan szokások összessége, amelyek hosszú távon biztosítani tudják a magas teljesítményt. Ezek egymásra hatva vezetnek oda, hogy mindig a saját magad legjobbját add, és könnyedén ki tudj mozdulni a komfortzónádból" - kezdte expozéját az 59 éves szakember, aki klubedzőként több mint ezer mérkőzésen dirigálta csapatait - ebből 777-szer a MiZo-Pécsi VSK együttesét -, és 80 százalékos győzelmi rátával büszkélkedhet.

A Szpartak Moszkvával 2009-ben Euroliga-győztes tréner elmondta, a baranyai vármegyeszékhelyen működő - és egy szennyvíztelep helyére épült - akadémián az úgynevezett "4R" elv szerint zajlik a munka. Ezek a Rátgéber, roles, rules, responsibilities, azaz magyarul szerepek, szabályok, felelősségek.

"Ma a sportban hiteles teljesítménymérés nélkül élünk, így pedig egyetlen rendszer sem működhet hatékonyan. Fontos, hogy valós teljesítmény határozza meg egy sportoló értékét, példaként a híres amerikai sportmagazin, a Sports Illustrated címlapját hoznám fel, amelyen ha a 80-as években megjelent valaki, annak általában azonnal harminc százalékkal megnőtt a fizetése. Az 1981 novemberi szám borítóján az Észak-Karolinai Egyetem kosárcsapata látható, de csak négy játékossal, mivel Dean Smith edző szerint a - később szupersztárrá váló - Michael Jordan még nem tett le annyit az asztalra, hogy kiérdemelje ezt"- mesélte a tízszeres bajnok és kupagyőztes edző, aki részben a rockzenéből vett tanácsként közölte, "olyan legyél, amilyen szeretnél, bármit is tesznek ellened", illetve "ha mindenki egy irányba tart, merj a másik irányba elindulni".

A pécsi egyetemen habilitált doktori fokozatot szerzett Rátgéber László elárulta, noha 123 meccset vívott női szövetségi kapitányként, és a Szpartak mellett szép sikereket ért el a török Fenerbahcével is, elsősorban mégis pécsi klubedzőként tekint magára.

"Az 1993 és 2008 közötti időszak folyamatosan a komfortzónánkból való kilépésről szólt, mint ahogy ez történik most az akadémián is. A komfortzóna ugyanis egy ellenség, mert puhává tesz, és fejlődés helyett csak a rutinról szól. Nálunk olyan csapatmunka a cél, amely kihozza az átlagemberből is az átlag feletti teljesítményt. Összegyűjtöttem vezetőként a főbb irányelveimet, ezek közé tartozik az, hogy soha ne vezess be olyan szabályt, amelyet a legjobb embered nem fog betartani, vagy minden szervezet kultúráját az a legrosszabb viselkedés alakítja, amelyet a vezető hajlandó tolerálni, és a legfontosabb, hogy +annak az öt embernek vagy az átlaga, akivel a legtöbb időt töltöd" - sorolta Rátgéber László.

Az egyetem nagyelőadójában lezajlott előadást kerekasztal-beszélgetés követte többek között Stocker Miklós György, az egyetem Vezetéstudományi Intézetének vezetője, valamint Cziráky Fanni egyetemi tanársegéd részvételével, végül Rátgéber László a hallgatók kérdéseire is válaszolt.